{"id":1612,"date":"2026-07-11T05:25:00","date_gmt":"2026-07-11T10:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/locusterribilis.com\/?p=1612"},"modified":"2026-07-01T15:15:08","modified_gmt":"2026-07-01T20:15:08","slug":"%c2%a7-8-12-zoe-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/locusterribilis.com\/en\/2026\/07\/11\/%c2%a7-8-12-zoe-corporativo\/","title":{"rendered":"\u00a7\u00a08.12. Corporate Zoe\u0304"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al mirar con m\u00e1s detenimiento, el cat\u00e1logo de infamias de las ZPEs adquiere un tono abiertamente biopol\u00edtico:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Filipinas algunas f\u00e1bricas mantienen los ba\u00f1os cerrados con candado excepto por dos recesos diarios de un cuarto de hora en lo que los empleados deben firmar una planilla para hacer sus necesidades. Muchas trabajadores recurren a a orinar en bolsas pl\u00e1sticas bajo sus estaciones de trabajo. Seg\u00fan Human Rights Watch \u00ablas mujeres que solicitan trabajo [cobijadas por TLCAN] en las maquiladoras mexicanas deben someterse regularmente a pruebas del embarazo\u00bb<sup data-fn=\"aa62dd0d-d3ff-44b9-a541-9d626f026064\" class=\"fn\"><a href=\"#aa62dd0d-d3ff-44b9-a541-9d626f026064\" id=\"aa62dd0d-d3ff-44b9-a541-9d626f026064-link\">1<\/a><\/sup>. En Honduras ha habido rumores de empleadores que obligan a sus trabajadoras a practicarse abortos o que han sido inyectadas con anfetaminas para hacer que trabajen turnos de 48 horas. \u00abEn algunas maquiladoras mexicanas se exige a las mujeres que demuestren que tienen la regla mediante pruebas tan humillantes como los ex\u00e1menes mensuales de sus pa\u00f1os menstruales. A las empleadas se les hacen contratos de 28 d\u00edas \u2014la extensi\u00f3n normal del per\u00edodo menstrual\u2014, lo que hace f\u00e1cil despedirlas si quedan embarazadas. En una zona de Sri Lanka, se dice que una obrera ten\u00eda tanto miedo de perder el trabajo despu\u00e9s de dar a luz, que ahog\u00f3 a su hijo en una letrina\u00bb<sup data-fn=\"b950c4ff-308e-4fe1-aeb8-0a6d802dd356\" class=\"fn\"><a href=\"#b950c4ff-308e-4fe1-aeb8-0a6d802dd356\" id=\"b950c4ff-308e-4fe1-aeb8-0a6d802dd356-link\">2<\/a><\/sup>. De este breve prontuario se puede deducir que las vidas de estas trabajadoras est\u00e1n siendo reducidas a sus condiciones biol\u00f3gicas m\u00e1s elementales. Son <em>zo\u00e9<\/em> administrado por corporaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero no son solo las amenazas, la intimidaci\u00f3n y el abuso verbal y f\u00edsico las que rondan las zonas como un espectro. El 8 de marzo de 1997, una empleada de la ZPE de Cavite llamada Carmelita Alonzo falleci\u00f3 en un hospital de Rosario. Seg\u00fan sus compa\u00f1eras de trabajo Alonzo hab\u00eda trabajando una semana entera los turnos diurno y nocturno por cuenta de un pedido de una marca de ropa norteamericana luego de lo cual contrajo neumon\u00eda, una enfermedad com\u00fan en las f\u00e1bricas donde el calor durante el d\u00eda es sofocante mientras en la noche el ambiente se torna extremadamente h\u00famedo. Le pidi\u00f3 permiso a su supervisor para recuperarse pero este se lo hab\u00eda negado. Cuando lleg\u00f3 al hospital ya era demasiado tarde, el estr\u00e9s por el exceso de trabajo comprometi\u00f3 su sistema inmune y falleci\u00f3 a los pocos d\u00edas. Era el D\u00eda Internacional de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ocasiones la devastaci\u00f3n de las zonas es todo menos \u201ccircunstancial\u201d y alcanza el sadismo. En 1993 Ranjith Mudiyanselage, un empleado de una ZPE de Sri Lanka se quej\u00f3 por una m\u00e1quina defectuosa que le cort\u00f3 un dedo a un compa\u00f1ero de trabajo. Pocos d\u00edas despu\u00e9s, \u00absu cad\u00e1ver apareci\u00f3 golpeado y quemado sobre una pila de neum\u00e1ticos usados, cerca de una iglesia. Su asesor legal, que le acompa\u00f1aba, perdi\u00f3 la vida de la misma forma\u00bb<sup data-fn=\"4601c764-1dfb-4bf2-b16f-c2b90fa0cdf8\" class=\"fn\"><a href=\"#4601c764-1dfb-4bf2-b16f-c2b90fa0cdf8\" id=\"4601c764-1dfb-4bf2-b16f-c2b90fa0cdf8-link\">3<\/a><\/sup>. Sri Lanka, explica Klein, es uno de los pa\u00edses con cero tolerancia a huelgas y sindicatos dentro de las zonas de procesamiento. Aunque su ZPE est\u00e9 oficialmente en un limbo legal entre el puerto y su gobierno insular, es ilegal \u00abhacer cualquier cosa que ponga en peligro los ingresos que logra el pa\u00eds por medio de las exportaciones, incluyendo la publicaci\u00f3n y la distribuci\u00f3n de escritos cr\u00edticos\u00bb.<sup data-fn=\"1c1504f3-e7de-445d-afa5-3b791628a56b\" class=\"fn\"><a href=\"#1c1504f3-e7de-445d-afa5-3b791628a56b\" id=\"1c1504f3-e7de-445d-afa5-3b791628a56b-link\">4<\/a><\/sup><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las razones de la aversi\u00f3n de las ZPEs por los sindicatos es evidente. Si la competitividad es un problema entre las corporaciones del primer mundo que subcontratan sus servicios, este tambi\u00e9n es el caso desde el punto de vista de la producci\u00f3n: \u00abuna f\u00e1brica que permitiera a sus trabajadores un descanso adecuado y pagara un salario m\u00ednimo no podr\u00eda competir. Las grandes marcas exigen precios tan bajos que las f\u00e1bricas deben violar las normas laborales internacionales\u00bb.<sup data-fn=\"67621063-aa9b-4415-819b-3ef522108c26\" class=\"fn\"><a href=\"#67621063-aa9b-4415-819b-3ef522108c26\" id=\"67621063-aa9b-4415-819b-3ef522108c26-link\">5<\/a><\/sup><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El poder que estos lugares terribles ejercen sobre sus habitantes, su atracci\u00f3n gravitatoria, es inimaginable para la mayor\u00eda de nosotros. Las trabajadoras de Cavite, dice Naomi Klein,<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">son perdedoras netas: no tienen dinero <em>ni<\/em> casa. La combinaci\u00f3n es abrumadora. En los barracones, la falta de sue\u00f1o, la desnutrici\u00f3n y la a\u00f1oranza del hogar se juntan y crean una atm\u00f3sfera de profunda desorientaci\u00f3n. \u00abEn las f\u00e1bricas somos extranjeras. Tambi\u00e9n lo somos en las barracas, porque todas venimos de provincias lejanas\u00bb, me dijo Liza, una obrera de la industria electr\u00f3nica. \u00abTodas somos extranjeras aqu\u00ed\u00bb.<sup data-fn=\"be0aaaf2-327f-48c3-ad46-1a255296dcdf\" class=\"fn\"><a href=\"#be0aaaf2-327f-48c3-ad46-1a255296dcdf\" id=\"be0aaaf2-327f-48c3-ad46-1a255296dcdf-link\">6<\/a><\/sup><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las zonas de procesamiento son un umbral inhabitable donde se est\u00e1 y no se est\u00e1 simult\u00e1neamente&nbsp; (<a href=\"https:\/\/locusterribilis.com\/2025\/12\/18\/%c2%a7-0-9-el-umbral-y-la-ley\/\" data-type=\"post\" data-id=\"158\">0.9<\/a>, <a href=\"https:\/\/locusterribilis.com\/2025\/12\/20\/%c2%a7-0-12-homo-sacer-y-devotus\/\" data-type=\"post\" data-id=\"175\">0.12<\/a>, <a href=\"https:\/\/locusterribilis.com\/2026\/06\/01\/%c2%a7-7-7-porton\/\" data-type=\"post\" data-id=\"1356\">7.7<\/a>). Una penumbra en la que se est\u00e1 \u201cmuerto\u201d para la ley y la vida en comunidad, muerto para el mundo, y que sin embargo engendra los bienes que consumimos a diario.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n<ol class=\"wp-block-footnotes has-small-font-size\"><li id=\"aa62dd0d-d3ff-44b9-a541-9d626f026064\">Klein, <em>No logo<\/em>, 251. <a href=\"#aa62dd0d-d3ff-44b9-a541-9d626f026064-link\" aria-label=\"Jump to footnote reference 1\">\u21a9\ufe0e<\/a><\/li><li id=\"b950c4ff-308e-4fe1-aeb8-0a6d802dd356\">Ib\u00edd., 252.  <a href=\"#b950c4ff-308e-4fe1-aeb8-0a6d802dd356-link\" aria-label=\"Jump to footnote reference 2\">\u21a9\ufe0e<\/a><\/li><li id=\"4601c764-1dfb-4bf2-b16f-c2b90fa0cdf8\">Ib\u00edd., 243. <a href=\"#4601c764-1dfb-4bf2-b16f-c2b90fa0cdf8-link\" aria-label=\"Jump to footnote reference 3\">\u21a9\ufe0e<\/a><\/li><li id=\"1c1504f3-e7de-445d-afa5-3b791628a56b\">Ib\u00edd. <a href=\"#1c1504f3-e7de-445d-afa5-3b791628a56b-link\" aria-label=\"Jump to footnote reference 4\">\u21a9\ufe0e<\/a><\/li><li id=\"67621063-aa9b-4415-819b-3ef522108c26\"><em>China Blue<\/em>. Dirigido por Micha Peled. <a href=\"#67621063-aa9b-4415-819b-3ef522108c26-link\" aria-label=\"Jump to footnote reference 5\">\u21a9\ufe0e<\/a><\/li><li id=\"be0aaaf2-327f-48c3-ad46-1a255296dcdf\">Klein, <em>No logo<\/em>, 250. <a href=\"#be0aaaf2-327f-48c3-ad46-1a255296dcdf-link\" aria-label=\"Jump to footnote reference 6\">\u21a9\ufe0e<\/a><\/li><\/ol>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al mirar con m\u00e1s detenimiento, el cat\u00e1logo de infamias de las ZPEs adquiere un tono abiertamente biopol\u00edtico: En Filipinas algunas f\u00e1bricas mantienen los ba\u00f1os cerrados con candado excepto por dos recesos diarios de un cuarto de hora en lo que los empleados deben firmar una planilla para hacer sus necesidades. Muchas trabajadores recurren a a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":274836558,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_wpcom_ai_launchpad_first_post":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"[{\"content\":\"Klein, <em>No logo<\/em>, 251.\",\"id\":\"aa62dd0d-d3ff-44b9-a541-9d626f026064\"},{\"content\":\"Ib\u00edd., 252. \",\"id\":\"b950c4ff-308e-4fe1-aeb8-0a6d802dd356\"},{\"content\":\"Ib\u00edd., 243.\",\"id\":\"4601c764-1dfb-4bf2-b16f-c2b90fa0cdf8\"},{\"content\":\"Ib\u00edd.\",\"id\":\"1c1504f3-e7de-445d-afa5-3b791628a56b\"},{\"content\":\"<em>China Blue<\/em>. Dirigido por Micha Peled.\",\"id\":\"67621063-aa9b-4415-819b-3ef522108c26\"},{\"content\":\"Klein, <em>No logo<\/em>, 250.\",\"id\":\"be0aaaf2-327f-48c3-ad46-1a255296dcdf\"}]","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[786109570],"tags":[786109619,786109609,786109618,786109606,786109607,786109608],"class_list":["post-1612","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-capitulo-8","tag-abuso-laboral","tag-epz","tag-hrw","tag-naomi-klein","tag-no-logo","tag-zpe"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pgYHfz-q0","jetpack-related-posts":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/locusterribilis.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/locusterribilis.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/locusterribilis.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/locusterribilis.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/274836558"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/locusterribilis.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1612"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/locusterribilis.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1612\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1621,"href":"https:\/\/locusterribilis.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1612\/revisions\/1621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/locusterribilis.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/locusterribilis.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/locusterribilis.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}